Event-Led Growth

May Portugal
May Portugal
Bruno Berrios
Bruno Berrios
Diego Rizzo
Diego Rizzo
Victor Silva
Victor Silva

Imersão presencial

Participação por seleção

Transforme eventos em um motor de aquisição, autoridade e vendas para a sua empresa.

Em dois dias de imersão, entenda como conectar posicionamento, Founder Led Growth, estratégia comercial e experiências presenciais para transformar encontros em oportunidades concretas de negócio.

  • Uma visão integrada de autoridade, demanda, experiência e conversão.
  • Quatro especialistas com trajetória em negócios, posicionamento, vendas e eventos.
  • Uma sala com participantes selecionados pela equipe organizadora.
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27 e 28 de novembro de 2026 São Paulo 2 dias presenciais

O cenário

A atenção sozinha não sustenta o crescimento.

O mercado não precisa de mais encontros sem direção. Precisa de experiências que façam os negócios avançarem.

Atrair pessoas é só o começo. Quando marca, mensagem, audiência e processo comercial não conversam entre si, um evento gera boas fotos, aplausos e networking, mas deixa poucas oportunidades concretas para a empresa.

Existe outra forma de pensar: usar o evento como parte de uma estratégia contínua de crescimento.

  1. Autoridadeabre portas.
  2. Aquisiçãoatrai as pessoas certas.
  3. Experiênciaconstrói confiança.
  4. Estrutura comercialtransforma intenção em oportunidade.

Eventos não devem ser um fim em si mesmos. Devem mover o negócio.

Diagnóstico

Você reconhece algum desses cenários?

Audiência sem qualificação

A sala até enche, mas boa parte das pessoas não tem aderência ao que a sua empresa oferece.

Autoridade pouco percebida

Existe experiência e entrega, mas o mercado ainda não reconhece o valor do fundador, da marca ou da solução.

Conteúdo sem jornada

As palestras informam, mas não constroem uma linha de raciocínio que aproxime o público de uma decisão.

Experiência desconectada do comercial

A produção cuida do evento e o time de vendas trabalha isolado, sem integração entre contato, relacionamento e conversão.

Venda que depende de improviso

A oferta entra tarde, ninguém acompanha os interessados e as oportunidades se perdem por falta de processo.

Resultado que termina no encerramento

Sem CRM, follow-up e próxima oferta, cada edição recomeça quase do zero.

Lotar uma sala não é o mesmo que criar um canal de receita.

O desperdício de verdade acontece quando o investimento em comunicação, equipe, produção e tempo termina sem um sistema capaz de continuar gerando valor.

Cada contato que não é qualificado, cada oportunidade sem acompanhamento e cada experiência que não vira inteligência comercial é crescimento que fica na mesa.

A pergunta não é só quantas pessoas participaram. É o que a sua empresa construiu a partir delas.
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O conceito

Eventos como estratégia de crescimento.

Event-Led Growth é uma abordagem que coloca eventos e experiências no centro da arquitetura de crescimento. Eles deixam de ser ações isoladas de calendário e passam a conectar aquisição, relacionamento, autoridade, conversão e oportunidades futuras.

A proposta não é fazer eventos maiores. É construir eventos com uma função clara no negócio, da primeira comunicação aos desdobramentos comerciais depois que a sala esvazia.

  1. Antes

    Atrair com intenção

    Posicionamento, mensagem, definição de audiência, conteúdo, canais de aquisição e qualificação para reunir as pessoas certas.

  2. Durante

    Conduzir com estratégia

    Experiência, narrativa, conteúdo, conexões e momentos de decisão organizados para ampliar a confiança e a clareza sobre o valor da solução.

  3. Depois

    Converter e desenvolver relações

    Follow-up, CRM, esteira de ofertas, comunidade, próximos encontros e indicadores para transformar o evento em ativo recorrente.

Não é sobre produzir um grande dia. É sobre desenhar o que acontece antes, durante e depois dele.

Para deixar claro

Você não precisa virar uma empresa de eventos.

O objetivo não é abandonar a sua atividade principal nem viver de organizar encontros. É usar experiências presenciais de forma estratégica para fortalecer o que o seu negócio já oferece e abrir novas frentes de crescimento.

O formato importa menos do que a conexão entre propósito, audiência, oferta e processo comercial.

Eventos podem ter vários formatos

  • Encontros proprietários
  • Experiências para clientes
  • Imersões
  • Encontros de relacionamento

O evento é o meio. O crescimento do negócio é o objetivo.

O conteúdo

Quatro territórios. Uma estratégia integrada.

Durante a imersão, você passa por quatro dimensões complementares para transformar reputação, atenção e relacionamento em crescimento empresarial.

Founder Led Growth, posicionamento e reputação

Transforme experiência, visão de mercado e trajetória em autoridade percebida. Construa uma marca reconhecida, fortaleça a sua reputação pública e use a presença do fundador para se diferenciar e gerar demanda.

Aquisição de clientes e crescimento comercial

Conecte marketing, canais de aquisição, ofertas, funis e processos comerciais. Crie caminhos mais claros para transformar atenção em demanda qualificada e oportunidades de venda.

Eventos como motor de receita

Pense eventos como parte da estratégia comercial: da atração das pessoas certas à condução da experiência, à apresentação de valor e aos desdobramentos que continuam depois do encontro.

Estruturação, gestão e escala

Organize operação, equipe, indicadores e rotinas para reduzir o improviso, acompanhar resultados e transformar iniciativas pontuais em processos sustentáveis.

O programa

Uma arquitetura de crescimento aplicada à realidade do seu negócio.

Oito frentes de aprendizagem que organizam o conteúdo da imersão.

  1. 1

    Evento como motor de crescimento

    Como deixar de tratar encontros presenciais como ações pontuais e conectá-los à aquisição, ao relacionamento e à receita, antes, durante e depois de cada edição.

  2. 2

    Posicionamento, marca e autoridade

    Como definir o território que a sua marca quer ocupar e conectar história, mensagem, método e presença para elevar a percepção de valor.

  3. 3

    Conteúdo, demanda e funis

    Como dar função estratégica ao conteúdo, gerar interesse qualificado e construir uma jornada até a oportunidade comercial.

  4. 4

    Experiência e condução

    Como desenhar check-in, ritmo, networking, conteúdo e interações como partes de uma experiência que fortalece a confiança.

  5. 5

    Conteúdo que converte

    Como organizar narrativas e apresentações para gerar clareza sobre problemas, soluções e próximos passos, em vez de apenas informar.

  6. 6

    Máquina comercial e previsibilidade

    Como conectar qualificação, atendimento, cadência, processos e indicadores para reduzir a dependência do improviso.

  7. 7

    Esteira, follow up e LTV

    Como estruturar o relacionamento depois do evento, aproveitar oportunidades, construir novas ofertas e acompanhar a evolução dos clientes.

  8. 8

    Eventos como sistema escalável

    Como transformar cada edição em conteúdo, prova social, dados e inteligência para os próximos eventos.

Especialistas

Experiência de mercado. Visões que se complementam.

Quatro profissionais com trajetória em construção de negócios, posicionamento, operações, vendas e produção de experiências. Perspectivas diferentes sobre o mesmo desafio: crescer com estratégia e execução.

May Portugal

May Portugal

Sócia fundadora da ORIGO

Atua em posicionamento, construção de marcas e valorização da experiência de empresários e especialistas. Desenvolve estratégias que conectam história, reputação e presença pública a novas oportunidades de negócio.

Bruno Berrios

Bruno Berrios

Sócio fundador da ORIGO

Trajetória em vendas, estruturação comercial e desenvolvimento de negócios. Atua na conexão entre estratégia, relacionamento, processos e conversão para apoiar empresas na organização do crescimento.

Diego Rizzo

Diego Rizzo

CEO da Goshen Hub

Experiência em grandes projetos de produção, experiências e iniciativas corporativas. Sua trajetória reúne atuação em diferentes formatos de projetos e organizações.

Victor Silva

Victor Silva

COO da Goshen Land

Trajetória ligada à gestão de operações, equipes, processos e eficiência. Reúne experiência corporativa e atuação empresarial em projetos de diferentes segmentos.

Por que é diferente

Não é mais um encontro para acumular anotações.

É uma imersão para entender como marca, aquisição, vendas e experiências podem trabalhar juntas. Em vez de tratar cada disciplina separadamente, a experiência aproxima decisões que costumam ficar espalhadas entre marketing, eventos, posicionamento, operação e comercial.

  • Visão estratégica de todo o ciclo: antes, durante e depois do evento.
  • Conteúdo que conecta autoridade e reputação à geração de demanda.
  • Perspectivas complementares de quatro especialistas em negócios.
  • Convívio com um grupo selecionado, para trocas que valem a pena.
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Participação por seleção. Enviar a candidatura não garante vaga.

Para quem é

Uma sala selecionada por propósito.

A imersão reúne pessoas com desafios reais de crescimento e disposição para transformar conhecimento em decisão. Por isso, o acesso é por candidatura e análise de perfil.

Faz sentido para você se

  • É fundador, sócio, empresário ou líder e quer tornar o crescimento menos dependente de ações isoladas.
  • Já oferece produtos ou serviços e quer ampliar aquisição, autoridade, relacionamento e conversão.
  • Quer realizar ou aperfeiçoar eventos como parte de uma estratégia comercial.
  • Tem experiência de mercado, mas percebe que a sua reputação ainda pode gerar mais oportunidades.
  • Busca trocar experiências com pessoas que levam execução, processos e resultados a sério.

Provavelmente não é para você se

  • Procura uma fórmula que garanta receita imediata sem estratégia, equipe ou execução.
  • Quer só assistir a palestras, sem intenção de aplicar o que aprendeu no negócio.
  • Busca um evento aberto, com participação automática depois de preencher o formulário.

A seleção existe para proteger a qualidade da experiência e a coerência da sala.

Os dois dias

Dois dias para enxergar o crescimento como um sistema.

São dois dias presenciais em São Paulo para explorar os quatro territórios da imersão, com conteúdo sobre autoridade, aquisição, eventos, conversão e operação empresarial.

O que esperar

  • Conteúdo estratégico conduzido por quatro especialistas.
  • Discussões sobre crescimento, posicionamento, aquisição e vendas.
  • Perspectivas sobre planejamento, experiência e monetização de eventos.
  • Conexão com empresários, líderes e profissionais selecionados.

A programação detalhada e as orientações práticas são enviadas aos selecionados.

27 e 28 de novembro de 2026
  • São Paulo
  • Imersão presencial
  • Participação por seleção

Como participar

Sua participação começa com uma candidatura.

O acesso não é automático por checkout. Para reunir um grupo alinhado à proposta da imersão, a equipe organizadora conduz um processo de seleção.

  1. 1

    Preencha o formulário

    Conte sobre você, a sua empresa e os seus objetivos com a imersão.

  2. 2

    Entre na lista de seleção

    A sua candidatura é analisada pelo perfil e pela aderência à proposta da experiência.

  3. 3

    Aguarde o contato da equipe

    Os candidatos selecionados recebem as orientações sobre os próximos passos.

27 e 28 de novembro · São Paulo · Imersão presencial

Entrar na lista de seleção

Preencha o formulário e entre na lista de seleção. O envio da candidatura não garante uma vaga.

As condições de participação são informadas pela equipe durante o processo de seleção.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber.

O que é essa imersão?

É uma imersão presencial sobre eventos como estratégia de crescimento, conectada a posicionamento, Founder Led Growth, reputação pública, aquisição, vendas e gestão.

Quando e onde acontece?

Nos dias 27 e 28 de novembro de 2026, em São Paulo. As informações completas de local e logística são enviadas aos selecionados.

Quem pode se candidatar?

Empresários, fundadores, sócios, líderes e profissionais que querem estruturar estratégias de autoridade, aquisição, vendas e eventos para os seus negócios.

Preciso já realizar eventos para participar?

Não. O conteúdo foi pensado tanto para quem quer começar a usar eventos de forma estratégica quanto para quem quer melhorar iniciativas que já existem.

Preciso ser influenciador ou ter muitos seguidores?

Não. A imersão trata da construção de autoridade a partir da experiência, do conhecimento e do posicionamento estratégico, sem exigir fama ou grande audiência.

Como funciona a seleção?

Você preenche um formulário com informações sobre o seu perfil e os seus objetivos. A equipe avalia as candidaturas e entra em contato com os selecionados.

Preencher o formulário garante a minha vaga?

Não. O envio da candidatura registra o seu interesse e coloca você na lista de seleção, mas não confirma a vaga.

Quanto custa?

As condições de participação, como investimento e forma de pagamento, são apresentadas pela equipe aos candidatos selecionados.

Como vou saber dos próximos passos?

A equipe entra em contato com os perfis selecionados para orientar sobre a participação e as condições.

O conteúdo é só sobre organização de eventos?

Não. Os quatro territórios da imersão tratam de Founder Led Growth, autoridade e reputação pública, aquisição e vendas, eventos como motor de receita e estruturação para crescer.

ORIGO Goshen Land

Realização

Uma experiência da ORIGO Consultorias.

A ORIGO atua na conexão entre posicionamento, valorização do conhecimento, construção de autoridade e crescimento de negócios. A imersão reúne esse olhar numa experiência presencial realizada em parceria com o ecossistema Goshen Land.

A proposta é aproximar empresários e líderes de conhecimento aplicável, repertório profissional e conexões com potencial de gerar novos movimentos nos seus negócios.

O próximo evento da sua empresa pode ser mais do que uma data no calendário.

Pode ser o início de uma estratégia de autoridade, aquisição, conversão e crescimento.

Em 27 e 28 de novembro, a imersão reúne em São Paulo quem quer construir esse movimento com mais clareza, intenção e consistência. Se esse é o momento do seu negócio, manifeste seu interesse e participe da seleção.

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Participação sujeita à análise e seleção pela equipe organizadora. Preencher o formulário não confirma uma vaga.